{"id":2185,"date":"2024-07-13T05:25:03","date_gmt":"2024-07-13T05:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.calmet.com\/?page_id=2185"},"modified":"2024-07-27T07:14:18","modified_gmt":"2024-07-27T07:14:18","slug":"supplier-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.calmet.com\/it\/supplier-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Codice di condotta del fornitore"},"content":{"rendered":"
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Introduzione<\/b><\/span><\/h2>\n

Sostenibilit\u00e0 nel senso economico, ecologico<\/span><\/span> e la responsabilit\u00e0 sociale ha una priorit\u00e0 elevata in CALMET.<\/span><\/span> Questi<\/span><\/span> includere<\/span><\/span> a lungo termine<\/span><\/span> E<\/span><\/span> affidabile<\/span><\/span> partnership<\/span><\/span> E<\/span><\/span> indispensabile<\/span><\/span> legge-<\/span><\/span> comportamento conforme. CALMET si aspetta che i suoi<\/span><\/span> fornitori di tenere conto di questi principi in<\/span><\/span> loro<\/span><\/span> aziende.<\/span><\/span><\/p>\n

Questo codice definisce i requisiti di CALMET<\/span><\/span> A<\/span><\/span> loro<\/span><\/span> fornitori<\/span><\/span> Di<\/span><\/span> crudo<\/span><\/span> materiali,<\/span><\/span> merce<\/span><\/span> e servizi. Si applica a tutti i fornitori di CALMET<\/span><\/span> COME<\/span><\/span> BENE<\/span><\/span> COME<\/span><\/span> loro<\/span><\/span> dipendenti.<\/span><\/span> Al di l\u00e0<\/span><\/span> Questo<\/span><\/span> codice,<\/span><\/span> Noi<\/span><\/span> aspettarsi<\/span><\/span> Tutto<\/span><\/span> fornitori<\/span><\/span> A<\/span><\/span> conformarsi<\/span><\/span> con<\/span><\/span> leggi applicabili, regolamenti e loro contrattuali<\/span><\/span> obblighi. \u00c8 responsabilit\u00e0 del fornitore<\/span><\/span> promuovere<\/span><\/span> E<\/span><\/span> attrezzo<\/span><\/span> conformit\u00e0<\/span><\/span> con<\/span><\/span> IL<\/span><\/span> principi<\/span><\/span> impostato<\/span><\/span> fuori<\/span><\/span> In<\/span><\/span> Questo<\/span><\/span> codice.<\/span><\/span><\/p>\n

IL<\/span><\/span> principi<\/span><\/span> impostato<\/span><\/span> fuori<\/span><\/span> In<\/span><\/span> Questo<\/span><\/span> codice<\/span><\/span> Sono<\/span><\/span> guidato<\/span><\/span> di<\/span><\/span> IL<\/span><\/span> principi<\/span><\/span> Di<\/span><\/span> IL<\/span><\/span> Unito<\/span><\/span> Nazioni<\/span><\/span> (ONU)<\/span><\/span> Globale<\/span><\/span> Compatto<\/span><\/span> E<\/span><\/span> IL<\/span><\/span> contenuto<\/span><\/span> Di<\/span><\/span> altro<\/span><\/span> in tutto il mondo<\/span><\/span> applicabile<\/span><\/span> convenzioni<\/span><\/span> E<\/span><\/span> standard. Gli<\/span><\/span> seguente<\/span><\/span> principi<\/span><\/span> dovere<\/span><\/span> Essere<\/span><\/span> aderito<\/span><\/span> A<\/span><\/span> di<\/span><\/span> fornitori<\/span><\/span> Di<\/span><\/span> CALMET:<\/span><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

<\/i> Scaricamento <\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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UMANO<\/b><\/span> <\/b>E<\/b><\/span> <\/b>LAVORO<\/b><\/span> <\/b>DIRITTI<\/b><\/span><\/span><\/h2>\n

Fornitori da rispettare<\/span> e rispettare i diritti fondamentali garantiti a<\/span> Tutto<\/span> dipendenti<\/span> Sotto<\/span> applicabile<\/span> nazionale<\/span> statuto<\/span> E,<\/span> Inoltre,<\/span> A<\/span> completamente<\/span> riconoscere<\/span> IL<\/span> lavoro<\/span> standard<\/span> rilasciato<\/span> di<\/span> IL<\/span> Internazionale<\/span> Lavoro<\/span> Organizzazione<\/span> (OIL)<\/span> E<\/span> IL<\/span> Internazionale<\/span> Umano<\/span> Diritti<\/span> Carta<\/span> Di<\/span> IL<\/span> Unito<\/span> Nazioni<\/span> (ONU).<\/span> <\/span><\/p>\n

Fornitori<\/span> deve<\/span> rispetto<\/span> IL<\/span> diritti<\/span> Di<\/span> terzo<\/span> feste<\/span> E<\/span> minimizzare eventuali effetti negativi considerando e adottando<\/span> in<\/span> account<\/span> Tutto<\/span> rele<\/span>standard internazionali pi\u00f9 avanzati.<\/span><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

lavoro minorile<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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CALMET<\/span> si aspetta che i suoi fornitori proibiscano<\/span> E<\/span> ritornello<\/span> da<\/span> Qualunque<\/span> Tipo<\/span> Di<\/span> bambino<\/span> lavoro<\/span> entro<\/span> loro<\/span> organizzazione.<\/span><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Lavoro forzato<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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CALMET si aspetta che i suoi fornitori vietino qualsiasi tipo di lavoro forzato o tratta di esseri umani all'interno della loro organizzazione e qualsiasi contributo a tale pratica.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Discriminazione<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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All'interno dell'organizzazione dei nostri fornitori, nessun dipendente pu\u00f2 essere discriminato in base al suo genere, et\u00e0, colore, origine etnica o sociale, nazionalit\u00e0, orientamento sessuale, disabilit\u00e0, religione\/credo o opinione politica.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Libert\u00e0 di associazione<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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Rispettare il diritto dei propri dipendenti, nella misura massima consentita dalla normativa nazionale applicabile, di costituire un consiglio dei lavoratori o altre rappresentanze dei dipendenti e di condurre contrattazioni collettive.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Orario di lavoro e retribuzione<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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Rispettiamo pienamente la normativa nazionale vigente in materia di orario di lavoro. Inoltre, ci aspettiamo che i dipendenti dei nostri fornitori ricevano una retribuzione equa e in linea con la normativa nazionale vigente.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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OCCUPAZIONALE<\/b><\/span><\/span> <\/b>SALUTE<\/b><\/span><\/span> <\/b>E<\/b><\/span><\/span> <\/b>SICUREZZA<\/b><\/span><\/span><\/h2>\n

CALMET si aspetta che i suoi fornitori rispettino<\/span><\/span> con<\/span><\/span> nazionale applicabile<\/span><\/span> statuto<\/span><\/span> governare<\/span><\/span> salute<\/span><\/span> a<\/span><\/span>e sicurezza sul lavoro. Inoltre, i nostri fornitori sono<\/span><\/span> previsto per stabilire e mantenere misure per<\/span><\/span> lo scopo di prevenire i rischi per la salute e la sicurezza a<\/span><\/span> lavoro,<\/span><\/span> incidenti<\/span><\/span> E<\/span><\/span> occupazionale<\/span><\/span> malattie.<\/span><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

Protezione ambientale<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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Tutte le leggi, i regolamenti e gli standard nazionali applicabili a tutela dell'ambiente. I nostri fornitori sono tenuti a istituire e mantenere un sistema di gestione per ridurre al minimo l'impatto ambientale e i rischi, e a migliorare la tutela ambientale nelle loro attivit\u00e0 quotidiane.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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CONDOTTA NELL'AMBIENTE COMMERCIALE<\/b><\/span><\/span><\/h2>\n

CALMET<\/span><\/span> si aspetta<\/span><\/span> suo<\/span><\/span> fornitori<\/span><\/span> A<\/span><\/span> Avere<\/span><\/span> zero-<\/span><\/span> tolleranza per la corruzione e proibire qualsiasi forma di<\/span><\/span> corruzione all'interno della loro organizzazione.<\/span><\/span> In particolare,<\/span><\/span> Nostro<\/span><\/span> fornitori<\/span><\/span> Sono<\/span><\/span> previsto<\/span><\/span> A<\/span><\/span> garantire<\/span><\/span> Quello<\/span><\/span> loro<\/span><\/span> dipendenti,<\/span><\/span> subappaltatori<\/span><\/span> E<\/span><\/span> agenti<\/span><\/span> Fare<\/span><\/span> non<\/span><\/span> offerta,<\/span><\/span> promessa<\/span><\/span> O<\/span><\/span> concessione<\/span><\/span> Qualunque<\/span><\/span> vantaggi<\/span><\/span> A<\/span><\/span> Qualunque<\/span><\/span> dipendenti<\/span><\/span> di CALMET o di parti correlate con l'obiettivo<\/span><\/span> di ottenere un ordine di aggiudicazione o qualsiasi altra forma di<\/span><\/span> preferenziale<\/span><\/span> trattamento<\/span><\/span> In<\/span><\/span> loro<\/span><\/span> Attivit\u00e0 commerciale<\/span><\/span> transazioni.<\/span><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Divieto di corruzione e tangenti<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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Astenersi dal presentare inviti o regali ai nostri dipendenti al fine di ottenere qualsiasi forma di influenza. Qualsiasi invito o regalo esteso ai dipendenti CALMET o a parti correlate, se presenti, deve essere ragionevole e adeguato in termini di portata e struttura, ovvero deve essere di basso valore finanziario e riflettere le normali consuetudini commerciali locali. I regali sono considerati di basso valore finanziario se il loro valore unitario \u00e8 inferiore a $30 e il valore totale annuo non supera l'importo di $100 per un singolo destinatario. I fornitori devono astenersi dal chiedere ai dipendenti CALMET vantaggi inappropriati.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Prevenire i conflitti di interesse<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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CALMET si aspetta che i suoi fornitori prendano decisioni nei rapporti commerciali con noi esclusivamente sulla base di criteri oggettivi. Qualsiasi fattore che possa influenzare le decisioni dei nostri fornitori a causa di conflitti di interesse privati, aziendali o di altro tipo deve essere\u00a0<\/b>evitato. Lo stesso vale per i parenti e altre parti correlate.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Concorrenza senza restrizioni<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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CALMET si aspetta che i propri fornitori competano sempre in modo leale e rispettino le leggi e i regolamenti antitrust applicabili. I nostri fornitori sono tenuti a non stipulare con i concorrenti accordi che potrebbero costituire una violazione delle leggi antitrust, n\u00e9 a trarre vantaggio da eventuali posizioni dominanti sul mercato da essi detenute.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Propriet\u00e0 intellettuale<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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CALMET si aspetta che i suoi fornitori rispettino e proteggano qualsiasi propriet\u00e0 intellettuale di CALMET o di terze parti, come segreti commerciali, campioni, modelli e know-how.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>

Riciclaggio di denaro<\/span><\/i><\/a><\/h4><\/div>
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CALMET si aspetta che i suoi fornitori rispettino tutte le leggi applicabili in materia di prevenzione del riciclaggio di denaro e non partecipino ad alcuna attivit\u00e0 di riciclaggio di denaro. Qualsiasi violazione del presente codice pu\u00f2 avere effetti duraturi sul rapporto commerciale con CALMET, inclusa la possibile risoluzione del rapporto. Ci riserviamo il diritto di effettuare audit in qualsiasi momento presso qualsiasi struttura del fornitore al fine di monitorare il rispetto dei principi del presente codice.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t

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In caso di domande o per segnalare sospette violazioni, contattare il Responsabile della Conformit\u00e0 di CALMET:<\/p>\n

Signor Ajayraj<\/p>\n

E-Mail:\u00a0ar@calmet.com<\/p>\n

Telefono:\u00a0+1-714-505-6765<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Introduction Sustainability in the sense of economic, ecological and social responsibility has a high priority in CALMET. These include long-term and trustworthy partnerships and indispensable law- compliant behavior. CALMET expects its suppliers to take these principles into account in their companies. 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