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Carrières chez Calmet

Rejoignez Calmet et participez à la réinvention de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ! Nous recherchons des personnes audacieuses, innovantes et créatives, capables de sortir des sentiers battus pour proposer les meilleures solutions. Nous cultivons un environnement de travail stimulant et convivial, axé sur la création de produits exceptionnels et la satisfaction client à chaque étape. Nos valeurs d'entreprise favorisent l'excellence. Intégrité, confiance, engagement et passion sont les piliers de notre culture, faisant de notre lieu de travail un espace propice à la créativité et à l'innovation. Nous nous efforçons de créer un environnement favorable à l'épanouissement personnel et professionnel.

Pourquoi rejoindre Calmet ?

Chez Calmet, nous cultivons une culture d'apprentissage continu et d'intégrité. Nous encourageons nos employés à s'approprier leurs tâches et objectifs. Notre ambition : l'excellence dans tout ce que nous entreprenons !
Notre objectif est d'aider les organisations à relever les défis de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en réunissant sous un même toit les meilleurs analystes, experts en assurance qualité et production, et responsables des ventes et du service client. Nous œuvrons sans relâche pour créer les meilleures solutions et les meilleurs produits aux coûts les plus avantageux pour nos clients.
Calmet s'engage à créer un environnement de travail diversifié où chaque employé, quelle que soit son origine, se sent valorisé et responsabilisé. L'entreprise privilégie les horaires de travail flexibles et investit dans la formation et le développement de ses employés.
Chez Calmet, l'important n'est pas seulement le travail, mais aussi la qualité de vie de chaque employé. L'entreprise offre une grande autonomie et encourage le travail indépendant. Des moments de convivialité contribuent à créer une ambiance de travail agréable ! Ce principe fondamental est bénéfique pour toutes les parties prenantes : les employés, les fournisseurs, les partenaires et, bien sûr, les clients.

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

Job Title	Experience	Qualification	Age group	Location	Last Date	Status
Manager – Customer Service ▼	10–15 years in client servicing or account management.	Graduate in Business Administration or Engineering.	35-40 years	Coimbatore	31st May 2026	Active
Job Responsibilities ▼ Lead and motivate the customer service team to deliver exceptional customer experiences. Ensure strict adherence to customer service policies, procedures and standards. Monitor and analyse performance metrics to drive and maintain high customer satisfaction. Handle and resolve complex customer complaints and enquiries effectively. Prepare and present reports on customer service performance and progress. Collaborate with cross-functional teams to resolve service-related issues efficiently. Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to build and manage a high-performing team. Ensure operations are cost-effective, efficient and aligned with organizational goals. Skills & Traits ▼ Excellent verbal and written communication in English. Strong problem-solving attitude and "client-first" mindset. Proficiency in MS Office (Excel, PPT, Outlook) and CRM software.
Logistics Executive ▼	2–5 years in logistics, courier, or last-mile delivery.	Graduate or Diploma in Engineering.	23–27 years	Coimbatore	31st May 2026	Active
Job Responsibilities ▼ Obtain commitments from the purchase team and ensure timely updates. Follow established systems and complete assigned tasks within deadlines. Maintain and update records accurately with relevant data on time. Handle and organize all documentation work efficiently. Coordinate and follow up with vendors / suppliers as required. Ensure smooth coordination across departments with regular updates. Skills & Traits ▼ Excellent verbal and written communication in English. Geographical knowledge of the local area. Ability to work under pressure in an organized and dedicated manner and handle high-volume shifts. Strong negotiation and vendor management skills. Proficiency in MS Office (Excel, Outlook).
Quality Officer ▼	4–10 years in quality auditing or process improvement.	Degree/Diploma in Engineering	25–35 years.	Coimbatore	31st May 2026	Active
Job Responsibilities ▼ Experience in foundry in-process and final inspection, including casting inspection. Involvement in new part development and feasibility review. Strong exposure to supplier quality management. Hands-on experience in instrument maintenance, calibration, and other quality activities. Knowledge and experience in special processes. Proficiency in problem-solving techniques such as 8D, Pareto analysis, Why-Why analysis, and cause & effect diagrams. Experience in quality system documentation and compliance. Strong understanding of foundry processes and casting inspection. Skills & Traits ▼ Proficiency in casting and layout inspection, with strong process knowledge. Experience in quality report preparation and adherence to international standards. Good working knowledge of MS Office (Outlook & Excel). Strong supplier-focused approach and effective coordination. Excellent written and verbal communication skills. Demonstrates a continuous improvement mindset with focus and attention to detail. Systematic approach and adherence to processes. Strong logical thinking and analytical abilities, with a confident and proactive attitude.
Commercial Executive ▼	2–5 years in corporate training or sales enablement.	Graduation in any discipline/ Diploma in Engineering	Under 30 years	Coimbatore	31st May 2026	Active
Job Responsibilities ▼ Process inward, outward, and internal movements in Tally on a timely basis. Manage and regularly update all Quality Management System (QMS) documentation. Evaluate objective measures versus actual results. Facilitating meetings to determine root causes and drive corrective actions. Track and manage vehicle movements to maximize utilization and operational efficiency. Maintain filing systems, ensuring all documentation is processed promptly with relevant backups attached. Skills & Traits ▼ Good working knowledge of Tally and MS Office. A results-driven team player committed to punctuality and continuous improvement. Excellent written and verbal communication skills. Analytical approach and adherence to processes.

Calmet est une entreprise qui valorise ses employés et offre une rémunération attractive ainsi qu'un environnement d'apprentissage dynamique. La rémunération sera fonction de l'expérience et des compétences.
Interested candidates must apply for the position by 30th June 2026 by email on [email protected] en indiquant le poste pour lequel vous postulez dans l'objet du courriel.
Veuillez noter que nous ne pourrons peut-être pas répondre individuellement aux demandes par téléphone et qu'en raison du grand nombre de candidatures, nous ne pourrons recontacter que les candidats présélectionnés.